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我们注重培养尊重人才、尊重个性的文化氛围,关注每一位员工的职业生涯规划,追求卓越的团队精神。

管理和技术的双重发展通道为员工提供了广阔的职业发展空间,定期的培训帮助员工充分发挥潜力,培养不同发展阶段的员工在专业职能、核心职能及管理职能三方面的学习与成长,鼓励同仁积极主动学习、开发潜能,共同创造持续成长的文化,使个人与公司目标一致、共同成长。